Haupt aktives SpielPost-Game Pep Talks That Work

Post-Game Pep Talks That Work

aktives Spiel : Post-Game Pep Talks That Work

Post-Game Pep Talks That Work

Gewinnen oder verlieren Sie, steigern Sie das Selbstwertgefühl Ihres Kindes mit unterstützenden Kommentaren.

Von Catherine Holecko Aktualisiert am 1. Februar 2019
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    Kein Druck, Mama und Papa, aber der Chat nach dem Spiel kann das jugendliche Sporterlebnis Ihrer Kinder beeinträchtigen oder beeinträchtigen. Nach einem Spiel, einem Rennen oder einem anderen Wettbewerb muss Ihre Diskussion viele verschiedene Aufgaben erfüllen. Sie können es verwenden, um:

    • Bauen Sie das Vertrauen Ihrer Kinder auf
    • Sportlichkeit stärken
    • Zeigen Sie bedingungslose Liebe und Unterstützung
    • Helfen Sie Ihren Kindern, Erwartungen für die Zukunft zu setzen
    • Informieren Sie sich über Probleme, mit denen Ihre Kinder konfrontiert sind

    Diese Gespräche, die gut geführt werden, machen die sportliche Teilnahme für Ihre Kinder bedeutungsvoller. Und als Bonus stärken sie auch Ihre Beziehung zu ihnen.

    Es gibt auch einen Unterschied zwischen dem unmittelbaren Gespräch (etwa wenn das Auto nach Hause fährt) und dem Gespräch, das einige Stunden später oder am nächsten Tag stattfindet. In den ersten Nachwirkungen eines Wettbewerbs braucht Ihr Kind möglicherweise nur Zeit, um sich zu entspannen, und möchte möglicherweise überhaupt nicht über das Ereignis sprechen. Respektiere seine Gefühle und lerne, was für ihn am besten funktioniert. Jedes Kind ist anders.

    Ziel nach dem Spiel: Zuversicht

    Um das Selbstvertrauen und das Selbstwertgefühl Ihres Kindes nach einem Spiel zu stärken, sollten Sie ein Lob aussprechen, das spezifisch und aufrichtig ist - und nicht an das Endergebnis gebunden ist. Sie wollen ihre Mühe bemerken, nicht, ob die Mannschaft gewonnen oder verloren hat. Sprich: "Mir ist aufgefallen, dass du dich wirklich Mühe gegeben hast, deine Zehen zu zeigen, wie es dein Trainer vorgeschlagen hat." Sag nicht: "Großartige Arbeit!" (Es fühlt sich falsch und unverdient an.)

    Ziel nach dem Spiel: Sportlichkeit

    Ein guter Sport zu sein bedeutet, im Sieg, aber auch in der Niederlage gnädig zu sein. Vermeiden Sie es also, Gegner oder Funktionäre in den Müll zu werfen, wenn Ihr Kind ein Spiel verliert oder schlechte Leistungen erbringt. Das ist ein schlechtes Beispiel! Wenn das Team Ihres Kindes gewonnen hat, meiden Sie es, zu vehement zu prahlen. Sagen Sie: "Ihre Mannschaft hat heute wirklich gut zusammengearbeitet" oder "Die andere Mannschaft hat großartige Torschüsse abgegeben." Sag nicht: "Dieser Schiedsrichter war schrecklich. Deine Mannschaft hätte gewinnen sollen!"

    Ziel nach dem Spiel: Unterstützung

    Ihr Kind muss wissen, dass Sie nicht böse sind oder sich schämen, wenn es verliert oder schlechte Leistungen erbringt. Er muss auch verstehen, dass Ihre Liebe nicht von seinen sportlichen Erfolgen abhängt. Das klingt weit hergeholt, aber es passiert und kann schnell zu Angstzuständen oder Burnout führen. Sagen Sie: "Ich bin so stolz auf Sie", "Ich bin so beeindruckt, wie hart Sie gearbeitet haben" oder "Ich liebe es, Ihnen beim Laufen zuzusehen". Sagen Sie nicht: "Ich bin enttäuscht" oder "Wieso haben Sie diesen Haken nicht gemacht">

    Post-Game-Ziel: Zukünftiger Erfolg

    Verwenden Sie die Nachbesprechung nach dem Spiel, um Ihr Kind zu ermutigen und seine bevorstehenden Bemühungen zu leiten. Aber machen Sie keine Play-by-Play-Analyse, besonders nicht unmittelbar nach einem Spiel. Speichern Sie das für den Trainer. Sagen Sie: "Ihre Praxis scheint sich auszuzahlen!" oder "Ich weiß, dass du traurig bist, dass du verloren hast. Gibt es etwas, das ich dir vor dem nächsten Spiel beim Üben helfen soll?" Sag nicht: "Du übst nicht hart genug!"

    Post-Game-Ziel: Probleme diagnostizieren

    Wenn Ihr Kind mit seinem Sport zu kämpfen hat, können Sie während des Chats manchmal ein Problem ausfindig machen. Gehen Sie vorsichtig vor, da seine Emotionen zu diesem Zeitpunkt wahrscheinlich sehr hoch sind. Möglicherweise müssen Sie eine Abkühlungsphase einplanen und anschließend nachverfolgen. Möglicherweise können Sie erkennen, welche Probleme bei heiklen Fragen auftauchen. Sagen Sie: "Hatten Sie Spaß?", "Haben Sie etwas Neues gelernt?" Oder "Hat jemand in der Umkleidekabine etwas Lustiges gesagt?" Sag nicht: "Wieso magst du dein Team nicht mehr?" oder "Hat der Trainer alle angeschrien oder nur Sie?"

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