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Schlüssel zu einem erfolgreichen Pfadfinderführer

Aktivitäten : Schlüssel zu einem erfolgreichen Pfadfinderführer

Schlüssel zu einem erfolgreichen Pfadfinderführer

Von Wayne Parker Aktualisiert 10. Mai 2017
Große Kunstproduktionen / Photolibrary / Getty Images

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    Klar, es gibt Herausforderungen als Scouter. Die wöchentliche Verpflichtung zu Truppentreffen, ein Wochenende im Monat und eine Woche im Jahr im Camp, die Herausforderung, widerstrebenden oder apathischen Eltern zu helfen, sich einzubringen, und der Stauraum, den sie in Ihrer Garage in Anspruch nehmen, sind Teil der Verpflichtung.

    Aber die Belohnungen sind enorm und wir versuchen als Pfadfinderführer zu helfen, Jungen zu engagierten, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Männern zu machen. Wenn Sie in der Lage sind, ein freiwilliger Pfadfinderführer oder Pfadfindermeister zu sein (manchmal freiwillig durch Zwang ...), was sollten Sie dann tun, um in Ihrem Pfadfinderdienst erfolgreich zu sein?

    Lass dich ausbilden

    Zu viele Pfadfinderführer beginnen mit einer vagen Vorstellung ihrer Rolle und Mission. Die Boy Scouts of America (BSA) bieten ein sogenanntes Fast Start Training an, das in der Regel monatlich in Ihrem lokalen Pfadfinderbezirk durchgeführt wird. Dies ist ein guter Anfang. Anschließend sollte jeder Leiter ein Grund- und Jugendschutztraining für Erwachsene absolvieren, das für Pfadfinder in der Regel drei Wochentage oder eine Kombination aus Freitagabend und Samstagabend umfasst. Wenn Sie dann an dem monatlichen Roundtable-Training teilnehmen, können Sie Ihre Fähigkeiten verbessern und sich über die Scouting-Programme des Rates und des Distrikts informieren. Es gibt keinen Ersatz für die von Pfadfindern gesponserte Schulung von Führungskräften.

    Bauen Sie ein starkes Komitee auf

    Scoutmaster, die versuchen, das gesamte Programm selbst auszuführen, brennen normalerweise schnell aus und sind nicht sehr erfolgreich. Bauen Sie ein solides und engagiertes Truppenkomitee auf. In einem Ausschuss benötigen Sie einen Vorsitzenden und einen stellvertretenden Vorsitzenden sowie mehrere Spezialisten für Bereiche wie Aufstieg, Ausrüstung, Spendenbeschaffung, Camping und dergleichen. Mit einem Komitee von 5 bis 7 Mitgliedern, die sich zur Erfüllung ihrer Pflichten verpflichten, wird die Aufgabe des Pfadfinders in erster Linie darin bestehen, mit den Jungen zusammenzuarbeiten.

    Plan und Kalender

    Erfolgreiche Scoutmaster verstehen die Notwendigkeit, Events und Aktivitäten zu planen und zu planen. Ein allgemeiner Jahreskalender mit Terminen für Truppentreffen, Campouts, Serviceprojekte und Sommerlager ist wichtig. Erfolgreiche Truppen planen dann detaillierter einen fortlaufenden Viermonatskalender und stellen dann sicher, dass die Familie jedes Pfadfinders einen aktuellen Viermonatskalender erhält.

    Scout Spirit einflößen

    Eine der wichtigsten Aufgaben eines Pfadfinders ist es, seine Truppe mit Pfadfindergeist zu erfüllen. Er tut dies auf verschiedene Arten. Er sollte die Pfadfinderuniform tragen und seine Pfadfinder dazu ermutigen. Pfadfinder sollten bei jedem Treffen den Pfadfindereid, das Pfadfindergesetz und den Slogan wiederholen. Pfadfinder sollten von Zeit zu Zeit als Truppe dienen, um Teamwork aufzubauen und sich selbst zu geben.

    Halten Sie Scoutmaster-Konferenzen ab

    Die meisten erfolgreichen Scoutmaster wissen, dass Scoutmaster-Konferenzen ein Schlüssel zum Fortschritt der Jungen sind. Ein bis zwei Mal im Monat sollte sich der Scoutmaster mit dem Scout treffen, um seine Fortschritte und seine Beteiligung an der Truppe zu überprüfen. Und ungefähr vierteljährlich sollte diese Konferenz mit einem oder beiden Elternteilen oder Erziehungsberechtigten des Pfadfinders stattfinden. Die Konferenz soll dem Jungen helfen, Ziele für den Aufstieg zu setzen, die Eltern motivieren, mit ihrem Pfadfinder zusammenzuarbeiten, und die Aufmerksamkeit des Jungen lenken.

    Entwickle Pfadfinder zu Anführern

    Erfolgreiche Scoutmaster verstehen und praktizieren das Konzept der "Schattenführung". Die Jungen sollten größtenteils die Truppe leiten. Viele Scoutmasters übernehmen die Position, Patrouillenführer aus den Patrouillenmitgliedern zu wählen, behalten sich jedoch das Recht vor, den Senior Patrol Leader (SPL) und den Assistant SPL zu ernennen. Diese Jungen bilden den Patrol Leaders Council (PLC), der die Truppe wirklich regiert. Die SPS sollte die Führung bei der Planung und beim Kalendern übernehmen und von den anderen Pfadfindern als führend angesehen werden. Das Programm wird am erfolgreichsten sein, wenn die SPS die Führung übernimmt und der Scoutmaster und das Truppenkomitee die Ressourcen werden.

    Erfolgreiches Scouting ist nicht einfach. Es erfordert ein starkes Engagement für das Programm und die Schlüssel zum Erfolg. Indem Sie diesen Vorschlägen folgen, kann ein Pfadfindermeister der Hauptkatalysator für eine erfolgreiche Pfadfindertruppe sein, die Jungen dabei hilft, sich zu verantwortungsbewussten, engagierten und erfolgreichen Männern zu entwickeln.

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