Haupt Adoption & PflegeWie man mit einem Kindermädchen zusammenarbeitet, um Verhaltensprobleme von Kindern anzugehen

Wie man mit einem Kindermädchen zusammenarbeitet, um Verhaltensprobleme von Kindern anzugehen

Adoption & Pflege : Wie man mit einem Kindermädchen zusammenarbeitet, um Verhaltensprobleme von Kindern anzugehen

Wie man mit einem Kindermädchen zusammenarbeitet, um Verhaltensprobleme von Kindern anzugehen

Ein Interview mit Ingrid Kellaghan

Von Amy Morin, LCSW Aktualisiert am 21. Juli 2017
Camille Tokerud / Taxi / Getty Images

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Es ist wichtig, ein Kindermädchen zu finden, das ähnliche Disziplinstrategien einsetzt, um die Verhaltensprobleme Ihres Kindes anzugehen. Manchmal ist es jedoch etwas schwierig, ein Kindermädchen zu finden, das den gleichen Ansatz zur Disziplin hat.

Ingrid Kellaghan, Gründerin der Cambridge Nanny Group in Chicago, erklärt, wie Eltern mit einer Nanny zusammenarbeiten können, um Disziplinprobleme zu lösen. Kellaghan ist ein führender Experte in Fragen der Interessenvertretung von Kindern, der Entwicklung von Kindern, altersgerechten Aktivitäten und Spielen, geeigneten Disziplinierungstechniken und positiver Kommunikation zwischen Eltern und Eltern und Betreuern.

Wie wichtig ist es für Eltern und ein Kindermädchen, die gleichen Grundüberzeugungen über das Verhalten und die Disziplinierungspraktiken der Kinder zu teilen ">

Gemeinsame Grundwerte sind der Eckpfeiler aller erfolgreichen Beziehungen. Es ist ein größerer Indikator für langfristigen Erfolg als die Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Kompetenzen des Kindermädchens. Es ist der Klebstoff, der alles zusammenhält. Wenn immer wieder Meinungsverschiedenheiten auftauchen, ist dies oft das Ergebnis widersprüchlicher Philosophien darüber, wie ein Kind erzogen werden sollte.

Am Ende des Tages ist ein Kindermädchen ein Proxy-Elternteil. Damit die Beziehung gut funktioniert, müssen Philosophien und Einstellungen, einschließlich Disziplin, aufeinander abgestimmt sein. Gemeinsame Überzeugungen sind ein kritisches Thema, das nicht übersehen werden sollte.

Welche Fragen sollten Eltern stellen, um mehr über den Disziplinierungsansatz eines Kindermädchens zu erfahren?

Der Schlüssel zur Entdeckung des Disziplinierungsansatzes eines Kindermädchens ist die Vorbereitung gut konstruierter Interviewfragen. Es bedeutet tiefer zu gehen. Die Bewerberin muss Ihnen über bestimmte Erfahrungen berichten, wenn sie ihre Herangehensweise an Disziplin demonstriert. Das Ziel ist es, herauszufinden, ob ihre Herangehensweise an Disziplin mit Ihrer eigenen übereinstimmt. Wenn dies richtig gemacht wurde, sollte der Kandidat nicht in die gewünschte Antwort einbezogen werden.

Erwägen Sie, die folgenden Fragen zu stellen:

  1. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie ein Kind disziplinieren mussten. Was ist passiert und welche Korrekturmaßnahmen haben Sie ergriffen?
  2. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der ein Kind in Ihrer Obhut einen Wutanfall hatte. Was ist passiert und wie sind Sie damit umgegangen?
  3. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der ein Kind Ihren Anweisungen nicht gefolgt ist. Wie sind Sie damit umgegangen?
  4. Erzählen Sie mir von einer Zeit, als Sie in der Vergangenheit ein Problem hatten, das den Anweisungen eines Elternteils bezüglich der Disziplin entsprach? Warum hast du dem nicht zugestimmt?
  5. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der ein Elternteil Ihrem Ansatz, sein Kind zu disziplinieren, widersprach. Was ist passiert und wie wurde damit umgegangen?
  6. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie mit der Einstellung der Eltern zur Disziplin nicht einverstanden waren. Hast du es mit den Eltern angesprochen?

Welche Probleme können auftreten, wenn ein Kindermädchen andere Erwartungen an das Verhalten eines Kindes hat oder welche Disziplinierungsstrategien angewendet werden sollten?

Bevor Sie Ihr Kindermädchen einstellen, setzen Sie sich und legen Sie klare Richtlinien für die Disziplin fest. Messen Sie seine oder ihre Reaktion. Wenn Ihre Pflegekraft Ihre Regeln nicht einhält, wird sie diese nicht unbedingt durchsetzen. Dies kann zu Konflikten führen und das Kind verwirren.

Was sollen Eltern tun, wenn sie glauben, dass das Kindermädchen zu hart oder zu weich mit den Kindern ist?

Sie haben Ihre Nanny als Fachkraft eingestellt, die eindeutig Talent für die Betreuung von Kindern hat. Seien Sie also offen dafür, zu erfahren, was sie für angemessen hält. Zum Beispiel, während Sie vielleicht einen Laissez-Faire-Ansatz für Snacks vor dem Essen haben, könnte sie denken, dass es eine schreckliche Idee ist.

Höre sie an. Vielleicht kannst du ihren Ansatz ausprobieren oder einen Weg finden, um einen Kompromiss zwischen deinen beiden Denkweisen zu finden. Wenn Sie Ihre Nanny stärken, respektieren Ihre Kinder sie mehr - und Ihr Haushalt läuft reibungsloser.

Auf der anderen Seite, wenn Ihr Kindermädchen zu hart (reaktiv, schreiend, beleidigend oder erniedrigend) oder zu weich (freizügig, push-over, liebenswürdig) ist, besprechen Sie es direkt mit dem Kindermädchen. Wenn das Kindermädchen nicht bereit ist, eine sofortige Änderung vorzunehmen, kann es an der Zeit sein, eine neue Bezugsperson zu suchen.

Manchmal haben Eltern Bedenken, dass das Kindermädchen nicht immer die ganze Geschichte über die Verhaltensprobleme eines Kindes erzählt. Wie können Eltern sicherstellen, dass sie die ganze Geschichte über das Verhalten eines Kindes und die Disziplinstrategien, die das Kindermädchen anwendet, erfahren?

Sie haben viel Zeit damit verbracht, sorgfältig Aufgabenlisten oder Anweisungen für das Kindermädchen zu erstellen, aber haben Sie Zeit investiert, um ein Umfeld professioneller Intimität und Vertrauens zu schaffen? Das Kindermädchen sollte sich wohl fühlen, wenn es Ihnen alle Herausforderungen, Fragen und Bedenken stellt.

Wenn Sie eher neugierig als defensiv sind und bereit sind, anderen auf einer tieferen Ebene zuzuhören, fühlt sich das Kindermädchen wohler, wenn Sie sich öffnen und teilen. Es ist diese Fähigkeit der Kommunikation, die Ihnen als Arbeitgeber die größte Gelegenheit bietet, Ihre täglichen Interaktionen mit Ihrem Kindermädchen zu verbessern.

Planen Sie regelmäßig eine gemeinsame Zeit, um persönlich zu sprechen. Es ist Ihre Gelegenheit, zuzuhören, Probleme zu lösen, Einfluss zu nehmen, Entscheidungen zu treffen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter gehört und angeregt fühlen.

Sie können dies nicht per Text oder E-Mail tun. Sie können dies nicht tun, wenn Sie morgens aus der Tür eilen oder abends mit Kindern, die Ihre Aufmerksamkeit fordern, in die Tür gehen.

Als Nanny-Arbeitgeber ist es wichtig, dass Sie in der Lage sind, offene und ehrliche Gespräche über die Ereignisse im Leben Ihres Kindes zu führen - einschließlich etwaiger Disziplinprobleme.

Fazit: Wenn sich ein Kindermädchen nicht wohl fühlt, zu Ihnen zu kommen, tut sie es nicht. Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem ihr Feedback nicht nur geschätzt, sondern auch gefördert wird.

Wie können Eltern mit dem Kindermädchen zusammenarbeiten, um bestimmte Verhaltensprobleme anzugehen?

Setzen Sie sich zusammen und entscheiden Sie, wie eng Sie bei der Disziplin zusammenarbeiten. Einige Eltern ziehen es vor, sich zu wichtigen Themen wie Schlagen, Aggressionen oder Mobbing zu beraten, während andere gerne über harmlosere Übertretungen informiert werden.

Wie auch immer es sich nähert, es ist entscheidend, dass Grundregeln festgelegt werden, und das Kindermädchen erhält klare Anweisungen, wie Dinge angegangen und korrigiert werden sollten.

Arbeiten Sie zusammen, um einen positiven Disziplinansatz zu entwickeln, der klare Erwartungen, klare Konsequenzen und eine konsequente „Durchsetzung“ nutzt.

  • Definieren Sie klare Erwartungen, die für das Alter des Kindes angemessen sind.
  • Klar verknüpfte Konsequenzen, die dem Alter des Kindes entsprechen
  • Eltern und Kindermädchen sollten sich auf ein faires, festes und konsequentes Follow-up einigen

Gibt es in Bezug auf Kindermädchen im Allgemeinen bestimmte Disziplinpraktiken, die wahrscheinlich besser funktionieren als andere?

Kindermädchen sollten positive Disziplin Techniken üben. Positive Disziplin ist eine übergeordnete Philosophie, die einem Kind hilft, durch seine eigene innere Disziplin und sein Mitgefühl für andere ein Gewissen zu entwickeln. Die traditionelle Bestrafung lehrt, was falsch ist, hilft einem Kind jedoch nicht immer, zu lernen, was richtig ist.

Das Ziel der Disziplin ist es, zu lehren. Es vermittelt Selbstbeherrschung und sozialverträgliches Verhalten. Sie fördern gutes Verhalten, indem Sie schlechtes Verhalten korrigieren und gutes Verhalten loben. Disziplin ist eine Gelegenheit, Respekt, Geduld und gute Problemlösung zu demonstrieren.

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