Haupt aktives SpielWie man auf einen Lehrer reagiert, der schikaniert

Wie man auf einen Lehrer reagiert, der schikaniert

aktives Spiel : Wie man auf einen Lehrer reagiert, der schikaniert

Wie man auf einen Lehrer reagiert, der schikaniert

Von Sherri Gordon Aktualisiert am 31. Juli 2019
Altrendo Images / Stockbyte / Getty Images

Mehr in Mobbing

  • Prävention und Bewältigung
    • Auswirkung

    Die meisten Lehrer, denen Ihr Kind begegnen wird, sind gut darin, was sie tun. Tatsächlich übertreffen viele Lehrer die Erwartungen. Aber es gibt Lehrer, die ihrer Verantwortung nicht gerecht werden, und sogar einige Lehrer, die ihre Schüler schikanieren. Anstatt angemessene Disziplinierungsverfahren oder effektive Unterrichtsmanagementtechniken anzuwenden, nutzen sie ihre Macht, um Schüler zu verurteilen, zu manipulieren oder zu verspotten.

    Wenn es zu Mobbing kommt, zögern die meisten Eltern nicht, Vorfälle zu melden. Wenn das Mobbing jedoch emotional oder verbal ist, sind sich die Eltern nicht sicher, was sie tun sollen. Sie haben Angst, es ihrem Kind noch schlimmer zu machen. Obwohl diese Sorge berechtigt ist, ist es niemals eine gute Idee, Mobbing zu ignorieren. Hier sind zehn Ideen für die Ansprache von Mobbing-Lehrern.

    Dokumentieren Sie alle Mobbing-Vorfälle

    Notieren Sie alles, was passiert, einschließlich Datum, Uhrzeit, Zeugen, Handlungen und Konsequenzen. Zum Beispiel, wenn der Lehrer Ihr Kind vor der Klasse beschimpft, achten Sie darauf, das Datum, die Uhrzeit, das Gesagte und die anwesenden Schüler aufzuschreiben. Wenn andere Schüler aufgrund der Handlungen des Lehrers am Mobbing teilnehmen, geben Sie diese Informationen ebenfalls an. Und wenn es zu Mobbing, Cybermobbing oder Belästigung aufgrund von Rasse oder Behinderung kommt, melden Sie dies unverzüglich Ihrer örtlichen Polizei. Abhängig von Ihrem Wohnort können diese Arten von Mobbing als Straftaten angesehen werden.

    Beruhigen und unterstützen Sie Ihr Kind

    Sprechen Sie mit Ihrem Kind über die Schule und die Vorgänge. Sei unterstützend und höre wirklich zu. Fragen Sie, wie Ihr Kind mit der Situation umgehen möchte. Denken Sie daran, dass es Ihre oberste Priorität ist, Ihrem Kind zu helfen, sich von Mobbing zu erholen. Zögern Sie nicht, sich mit einem Berater in Verbindung zu setzen. Lassen Sie Ihr Kind auch von einem Kinderarzt untersuchen, um Anzeichen von Depressionen, Angstzuständen und Schlafstörungen festzustellen. Achten Sie auf Anzeichen von Mobbing und denken Sie daran, dass Kinder häufig nicht über Mobbing berichten.

    Bauen Sie das Selbstwertgefühl Ihres Kindes auf

    Wenn es um Mobbing geht, ist es wichtig, dass Kinder ihre Stärken erkennen. Ermutigen Sie sie, sich auf andere Dinge als Mobbing wie Lieblingsbeschäftigungen oder neue Hobbys zu konzentrieren. Nehmen Sie sich auch nicht zu viel Zeit, um über Mobbing zu sprechen. Dadurch bleiben sie auf das Negative in ihrem Leben konzentriert. Helfen Sie ihnen stattdessen zu erkennen, dass es noch andere Dinge im Leben gibt, über die sie sich freuen können. Dies wird dazu beitragen, Resilienz aufzubauen.

    Sprechen Sie zuerst mit Ihrem Kind

    Es ist niemals eine gute Idee, sich mit einem Lehrer oder Schulleiter zu treffen, ohne es Ihrem Kind zu sagen. Dies kann Kinder in Verlegenheit bringen, wenn sie nachträglich etwas über die Situation erfahren. Außerdem müssen die Kinder emotional vorbereitet sein, wenn das Meeting nicht gut läuft und der Lehrer sich revanchiert. Tun Sie niemals etwas in Bezug auf diese Situation, ohne zuerst die Basis Ihres Kindes zu berühren.

    Folgen Sie der Befehlskette

    Denken Sie daran: Je näher die Menschen an dem Problem sind, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie schnell und effektiv handeln können. Wenn Sie direkt nach oben gehen, werden Sie höchstwahrscheinlich gefragt, mit wem Sie über die Situation gesprochen haben und was Sie getan haben, um die Situation zu beheben. Sie möchten sichergehen, dass Sie alle Möglichkeiten ausgeschöpft haben, um dieses Problem zuerst auf den unteren Ebenen zu lösen. Wenn Sie Unterlagen über Ihre Interaktionen haben, ist es außerdem schwierig zu ignorieren, was Sie zu sagen haben, wenn Sie oben angekommen sind.

    Erwägen Sie, ein Treffen mit dem Lehrer anzufordern

    Je nach Schwere und Häufigkeit des Mobbings möchten Sie möglicherweise direkt zum Lehrer. Oft löst ein Lehrertreffen das Problem, wenn Sie bei der Erörterung der Situation kooperativ vorgehen. Versuchen Sie, offen zu bleiben und auf die Perspektive des Lehrers zu hören. Vermeiden Sie es zu schreien, zu beschuldigen, zu beschuldigen und zu klagen. Lassen Sie stattdessen den Lehrer sprechen.

    Drücken Sie Ihre Bedenken aus

    Während es wichtig ist, Ihre Bedenken auszudrücken, sollten Sie sicherstellen, dass auch andere an dem Gespräch teilnehmen können. Wenn Ihr Kind beispielsweise im Unterricht Angst zu haben scheint, erwähnen Sie diese Tatsache. Dann fragen Sie den Lehrer, was los sein könnte. Dieser Schritt ermöglicht es den Lehrern, über das zu sprechen, was sie sehen. Darüber hinaus werden Lehrer mit geringerer Wahrscheinlichkeit defensiv, wenn Sie offen für ihre Perspektive sind.

    Nehmen Sie Ihre Beschwerde höher

    Wenn sich die Situation nicht verbessert oder das Mobbing schwerwiegend ist, wenden Sie sich an den Vorgesetzten des Lehrers oder an den Gebäudeverwalter. Manchmal rationalisieren Lehrer ihr Verhalten, geben den Schülern die Schuld oder lehnen es ab, Fehlverhalten zuzugeben. In anderen Fällen ist Mobbing viel zu schwerwiegend, um das Risiko einzugehen, direkt mit einem Lehrer zu sprechen. In diesem Fall bitten Sie um ein persönliches Gespräch mit dem Auftraggeber. Teilen Sie Ihre Dokumentation und diskutieren Sie Ihre Bedenken. Sie können an dieser Stelle auch einen Klassenraumtransfer beantragen. Nicht alle Auftraggeber werden solchen Anforderungen nachkommen, aber einige tun dies.

    Setzen Sie die Befehlskette fort

    Leider lassen einige Schulleiter Lehrer, die Mobbing betreiben, unangefochten oder bestreiten, dass Mobbing stattfindet. In diesem Fall ist es an der Zeit, eine formelle Beschwerde beim Superintendenten oder der Schulbehörde einzureichen. Bewahren Sie alle Ihre Mitteilungen, einschließlich E-Mails, Briefe und Dokumentation von Telefonanrufen, gut auf.

    Lassen Sie Mobbing nicht auf unbestimmte Zeit weitergehen

    Wenn der Schulleiter, der Superintendent oder die Schulbehörde Ihre Füße zerren, um auf Sie zu antworten, ziehen Sie einen Rechtsbeistand in Betracht. In der Zwischenzeit sollten Sie andere Optionen für Ihr Kind prüfen, z. Wenn Sie Ihr Kind in einer Mobbing-Situation belassen, kann dies schwerwiegende Folgen haben. Seien Sie sicher, dass Sie alle Anstrengungen unternehmen, um entweder das Mobbing zu beenden oder Ihr Kind aus der Situation zu entfernen. Gehen Sie niemals davon aus, dass das Mobbing ohne Intervention endet, und erwarten Sie auch nicht, dass Ihr Kind darüber hinwegkommt oder es ihm gut geht.

    Ein Wort von Verywell

    Insgesamt kann Mobbing durch einen Lehrer für die Schüler beängstigend und überwältigend sein, insbesondere aufgrund der Macht, die die Lehrer im Klassenzimmer haben. Verzögern Sie daher nicht, Maßnahmen für Ihr Kind zu ergreifen. Und hören Sie nicht auf, für Ihr Kind zu kämpfen, auch wenn Sie keine unmittelbaren Ergebnisse erzielen. Mit Beharrlichkeit werden Sie die Situation für Ihr Kind verbessern und dann kann die Heilung beginnen.

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    Kategorie:
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