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Zurück zur Arbeit, wenn die Kinder in die Schule kommen

Adoption & Pflege : Zurück zur Arbeit, wenn die Kinder in die Schule kommen

Zurück zur Arbeit, wenn die Kinder in die Schule kommen

Von Apryl Duncan Aktualisiert am 13. Juli 2019
Die Rückkehr zur Arbeit ist ein großer Schritt für eine Mutter, die zu Hause bleibt. Wissen Sie, was Sie erwartet, bevor Sie den Sprung machen. Ariel Skelley / Getty Images

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    In diesem Artikel

    Inhaltsverzeichnis Erweitern
    • Schauen Sie sich die finanzielle Situation an
    • Kosten
    • Kinderbetreuung
    • Andere Alternativen
    • Flexible Arbeitsgestaltung
    • Neu gegen die gleiche Karriere
    • Vorteile von zu Hause bleiben
    • Wollen Sie wirklich zurück? "> Sind Sie vorbereitet?
    • Was ist für Ihre Familie richtig?
    Alle anzeigen Nach oben

    Die Entscheidung, ob Sie nach dem Schulbeginn wieder zur Arbeit gehen sollten, ist genauso wichtig wie die Entscheidung, nicht mehr zu arbeiten, um Mutter zu werden, die zu Hause bleibt. Es ist ein weiterer Meilenstein in der Mutterschaft, weil Sie vielleicht das Gefühl haben, dass Ihre Kinder Sie nicht so sehr brauchen und Sie wieder in die Belegschaft zurückkehren möchten. Auf der anderen Seite bringt der Wechsel zur berufstätigen Mutter ein zusätzliches Einkommen für Ihre Familie, aber jetzt stehen Sie vor neuen Herausforderungen, die Sie vor Ihrer Geburt noch nicht hatten. Stellen Sie sich diese 10 Fragen, bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen.

    Wie ist Ihre finanzielle Situation?

    Ihr Familienbudget musste etwas angepasst werden, als Sie von zwei auf eins gestiegen sind, aber Sie haben es geschafft. Ihre Kinder sind möglicherweise jetzt in Tanz, Sport und andere Aktivitäten involviert, zuzüglich Schulkosten, die Sie zuvor nicht hatten, und Ihr Budget wird knapp. Bewerten Sie Ihre Finanzen und fügen Sie die neuen Ausgaben hinzu, die Sie zu erwarten haben, um Ihre Entscheidung über die Rückkehr zur Arbeit zu treffen. Manchmal treffen Ihre Finanzen leider die Entscheidung für Sie. Sie sollten Ihrem Budget jedoch eine ehrliche und gründliche Bewertung geben und Anpassungen vornehmen, um festzustellen, ob Sie den Budgetfaktor aus der Gleichung herausnehmen können.

    Wie viel kostet es Sie, zur Arbeit zurückzukehren?

    Ein zusätzliches Einkommen auf dem Bankkonto Ihrer Familie nach all der Zeit, in der Sie von einem Gehaltsscheck leben, lässt den Eindruck entstehen, dass Ihre Entscheidung einfach sein sollte. Sie müssen jedoch die Menge des Geldes berücksichtigen, das Sie einbringen, im Vergleich zu den Kosten. Natürlich müssen Sie Kleidung und Benzin mit einbeziehen, aber jetzt müssen Sie auch die Kosten für die Kinderbetreuung berücksichtigen.

    Wer wird auf die Kinder aufpassen?

    Kinder werden krank. Die Schule hat Ferien, Eltern-Lehrer-Konferenzen und Herbst- und Frühlingsferien. Machen Sie jetzt einen Plan, wer Ihre Kinder beobachten wird, wenn sie einen Tag oder sogar ein paar Wochen in der Weihnachtspause unterwegs sind, während Sie jeden Tag arbeiten. Wenn Sie vorhaben, dass ein Familienmitglied diese Dinge tut, sprechen Sie jetzt mit ihm, um sicherzustellen, dass er dem zustimmt, bevor Sie mit der Jobsuche beginnen.

    Könnten Sie nach anderen Alternativen zur Vollzeitarbeit suchen?

    Es gibt jetzt viele Optionen, bei denen Sie nicht all-in oder gar nicht mehr arbeiten müssen. Es gibt Teilzeitjobs, die perfekt für Mütter sind und es Ihnen ermöglichen, rechtzeitig von der Arbeit auszusteigen, um die Kinder abzuholen. Dank der heutigen Technologie können Sie bequem von zu Hause aus arbeiten und online Geld verdienen, ohne sich zwischen einem Job oder einem Aufenthalt zu Hause entscheiden zu müssen.

    Können Sie eine flexible Arbeitsvereinbarung finden?

    Möglicherweise müssen Sie die Kinder um 15.00 Uhr in der Schule abholen, aber Ihre typischen Vollzeitstunden 9 bis 5 bieten Ihnen diese Möglichkeit nicht. Eine flexible Arbeitsvereinbarung kann für Sie funktionieren. Diese Alternativen zu Ihrem Neun-Stunden-Tag mit einer einstündigen Mittagspause bieten stattdessen flexible Arbeitspläne, z. B. die Planung Ihrer eigenen Stunden oder die Komprimierung Ihres Zeitplans, damit Sie Ihre Arbeitszeiten tatsächlich verwalten können. Suchen Sie nach einer flexiblen Arbeitsvereinbarung oder, wenn Sie einen Job finden, an dem Sie interessiert sind, der keinen flexiblen Zeitplan anbietet, haben Sie keine Angst zu fragen, ob es etwas gibt, das Sie ausarbeiten könnten. Sie werden es nie erfahren, wenn Sie es nicht versuchen.

    Kehren Sie zur selben Karriere zurück?

    Denken Sie an die Tage zurück, als Sie gearbeitet haben und keine Kinder zu Hause hatten. Waren Sie 12-Stunden-Tage im Büro, reisten tagelang oder sogar wochenlang außerhalb des Staates? Das Leben ist jetzt anders für Sie, und das müssen Sie berücksichtigen, bevor Sie zu Ihrer früheren Karriere zurückkehren. Es gibt möglicherweise andere Optionen in Ihrem Karriereweg, die funktionieren, aber es gibt möglicherweise auch neue Möglichkeiten in einem anderen Karriereweg, die Sie möglicherweise nicht in Betracht gezogen haben, bevor Sie Kinder hatten. Jetzt ist die Zeit gekommen, diese Optionen zu erkunden, während Sie mit der Idee spielen, wieder an die Arbeit zu gehen.

    Haben Sie die Vorteile des Zuhausebleibens in Betracht gezogen?

    Du magst es nicht mehr sein, Windeln zu wechseln, aber das heißt nicht, dass du aufhören musst, zu Hause zu bleiben. Untersuchungen haben ergeben, dass Kinder, deren Mutter auch bei Teenagern mit SAHM zu Hause bleibt, viele Vorteile haben. Nur weil die Kinder Vollzeit in der Schule sind, heißt das noch lange nicht, dass Ihre Rolle als Mutter, die zu Hause bleibt, aufgehört hat.

    Wollen Sie wirklich wieder arbeiten?

    Sind Sie einfach gelangweilt von Ihren Tagen, in denen die Kinder wieder zur Schule gehen, oder möchten Sie wirklich wieder arbeiten? Wenn Sie sich nicht sicher sind, treten Sie einen Schritt zurück, bevor Sie sich verpflichten, zur Belegschaft zurückzukehren. Suchen Sie nach Freiwilligenarbeit in einem Bereich, für den Sie sich leidenschaftlich interessieren, engagieren Sie sich stärker für die Schule Ihrer Kinder, überlegen Sie, ob Sie wieder zur Schule gehen oder sich einem neuen Hobby widmen möchten. Wer weiß? Aus diesem Hobby könnte ein Unternehmen werden, das genauso viel Geld einbringt wie eine Vollzeitstelle.

    Sind Sie bereit, wieder an die Arbeit zu gehen?

    Die Rückkehr zur Arbeit ist eine große Umstellung für Ihre ganze Familie, aber vor allem für Sie. Bist du bereit, wieder zu arbeiten? Sie haben wahrscheinlich eine Liste mit den Vor- und Nachteilen der Rückkehr zur Arbeit erstellt, aber jetzt können Sie selbst eine Liste mit Vor- und Nachteilen erstellen. Führen Sie alles auf, von der Veränderung Ihres Alltags bis hin zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Tun Sie, was für Ihre Familie richtig ist?

    Sollten alle Mütter, die zu Hause bleiben, zur Arbeit zurückkehren, wenn ihre Kinder wieder zur Schule gehen? Sollen alle Mütter, die zu Hause bleiben, weiterhin zu Hause bleiben, obwohl ihre Kinder in der Schule sind? Nein, es gibt keine pauschale Antwort für alle. Lassen Sie sich nicht vom Druck Ihrer Schwiegereltern oder Freunde in irgendeine Richtung wiegen. Die Entscheidung, die Sie treffen, sollte natürlich Ihren Ehepartner und Ihre Kinder umfassen. Am Ende sind Sie der einzige, der wirklich weiß, was Sie tun möchten und ob es für Ihre Familie richtig ist.

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