Haupt Pflege leistenCyberbullying-Statistiken, die jeder kennen sollte

Cyberbullying-Statistiken, die jeder kennen sollte

Pflege leisten : Cyberbullying-Statistiken, die jeder kennen sollte

Cyberbullying-Statistiken, die jeder kennen sollte

Von Bedrohungen bis hin zu Gerüchten wenden Cyberbullies eine Vielzahl von Taktiken an

Von Amy Morin, LCSW Aktualisiert am 03. August 2019. Medizinisch überprüft von Steven Gans, MD

FatCamera / E + / Getty Images

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  • Auswirkung
  • Prävention und Bewältigung

In diesem Artikel

Inhaltsverzeichnis Erweitern
  • Elektronische Aggression
  • Schüler der Mittel- und Oberstufe
  • College Studenten
  • Selbstmordstatistik
  • Cybermobbing am Arbeitsplatz
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Cybermobbing wird am häufigsten als aggressives Verhalten definiert, das über ein digitales Medium stattfindet. Das wiederholte Anrufen von Namen über Textnachrichten, das Drohen über jemanden in sozialen Medien oder das Verspotten von Personen beim Spielen eines Online-Videospiels sind nur einige der Möglichkeiten, wie jemand Cyber-Mobbing erleiden kann.

Die meisten Menschen denken, dass Cyber-Mobbing etwas ist, das jungen Menschen passiert - sie denken, dass es Probleme mit einem Mobber in der Mittelschule gibt, der über das Klassenzimmer hinausgeht.

Cybermobbing ist jedoch nicht auf Tweens und Teens beschränkt. Es kommt auch in Colleges, am Arbeitsplatz und in Erwachsenengemeinschaften vor.

Elektronische Aggression

Die CDC erstellte einen Bericht über "elektronische Aggression", der eine breite Palette von Verhaltensweisen umfasst. Elektronische Aggression umfasst Belästigung oder Mobbing (necken, jemandem Lügen erzählen, sich über jemanden lustig machen, unhöfliche oder gemeine Kommentare abgeben, Gerüchte verbreiten oder bedrohliche oder aggressive Kommentare abgeben), die über E-Mails, Chatrooms, Instant Messaging, SMS oder Blogs erfolgen .

Hier sind die Statistiken darüber, was sie gefunden haben:

  • Zwischen 9 und 35 Prozent der Jugendlichen geben an, Opfer irgendeiner Art von elektronischer Aggression geworden zu sein.
  • 64 Prozent der Opfer, die eine aggressive Sofortnachricht erhalten, geben an, den Täter aus persönlichen Situationen zu kennen.
  • 32 Prozent der Opfer geben an, dass jemand unhöfliche oder böse Kommentare zu ihnen abgegeben hat.
  • 13 Prozent sagten, dass jemand Online-Gerüchte über sie verbreitet habe.
  • 14 Prozent sagten, sie seien bedroht oder jemand habe aggressive Kommentare abgegeben.

Schüler der Mittel- und Oberstufe

Es gibt viele Möglichkeiten, wie Kinder im Internet getötet werden können. Ein Peer kann drohende Textnachrichten senden oder unfreundliche Gerüchte in sozialen Medien verbreiten. Oder ein Mobber gibt vor, sich mit einem Opfer anzufreunden, um persönliche Informationen oder Bilder zu erhalten, die später verwendet werden können, um die Person in Verlegenheit zu bringen.

Laut BullyingStatistics.org sind hier die Fakten zum Thema Cyberbullying bei Schülern der Mittel- und Oberstufe:

  • Weniger als einer von fünf Fällen von Cybermobbing wird den Strafverfolgungsbehörden gemeldet.
  • Jeder zehnte Jugendliche gibt an, dass er ohne seine Erlaubnis peinliche oder schädliche Bilder von sich selbst gemacht hat.
  • Ungefähr jeder fünfte Teenager hat sexuell anregende oder Nacktbilder von sich selbst veröffentlicht oder an andere gesendet.
  • Nur einer von zehn Teenagern gibt an, ob er Opfer von Cybermobbing geworden ist.
  • Über die Hälfte der Jugendlichen und Jugendlichen wurde online gemobbt.
  • Mehr als jeder dritte Jugendliche ist online bedroht.
  • Über 25 Prozent der Jugendlichen wurden wiederholt mit ihren Smartphones gemobbt.

College Studenten

Cyberbullying endet nicht mit der High School. Es geht oft weiter ins College.

Eine Studie aus dem Jahr 2010, die in der Zeitschrift Procedia - Social and Behavioral Sciences veröffentlicht wurde, befragte 439 College-Studenten zum Thema Cybermobbing. Folgendes haben sie noch gefunden:

  • 22 Prozent der Studenten geben an, im College Cyberbulled zu sein.
  • 38 Prozent der Studenten kannten jemanden, der Cyber-gemobbt worden war.
  • 9 Prozent der College-Studenten gaben an, jemand anderen im Internet gemobbt zu haben.

Sie fanden keine signifikanten Unterschiede zwischen Geschlecht oder ethnischer Gruppe bei den Cybermobbing-Verhaltensweisen.

Selbstmordstatistik

Cybermobbing wurde mit einer Vielzahl negativer Auswirkungen in Verbindung gebracht. Eine Studie aus dem Jahr 2014 brachte es mit Angstzuständen, Depressionen, Drogenmissbrauch, Schlafstörungen und körperlichen Symptomen in Verbindung.

Es gibt viele populäre Medienberichte, die auf eine Person hinweisen, die nach einer Cybermordattacke Selbstmord begangen hat. Bis vor kurzem gab es jedoch nur sehr wenige Untersuchungen darüber, ob Cybermobbing tatsächlich die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass sich jemand selbst umbringt.

Eine 2017 im Journal of Health Economics veröffentlichte Studie untersuchte den Zusammenhang zwischen Cybermobbing und Selbstmord. Folgendes haben die Forscher entdeckt:

  • Cybermobbing erhöht Selbstmordversuche um 8, 7 Prozentpunkte.
  • Cybermobbing erhöht Selbstmordgedanken um 15 Prozentpunkte.
  • Ein Rückgang des Cybermobbing um 1 Prozent senkt die Selbstmordrate um 11 pro 100.000 Menschen.
  • Gesetze gegen Cybermobbing führen zu einem Rückgang der Opfer von Cybermobbing um 7 Prozent.

Insgesamt erhöhte Cybermobbing die Wahrscheinlichkeit, dass ein Opfer Selbstmord begeht, insbesondere bei Männern. Bei Frauen ist es besonders wahrscheinlich, dass Cybermobbing das nicht tödliche Selbstmordverhalten erhöht.

Cybermobbing am Arbeitsplatz

Da immer mehr Unternehmen auf elektronische Kommunikation angewiesen sind, werden viele Menschen am Arbeitsplatz online gemobbt. Forscher haben herausgefunden, dass sich Cybermobbing am Arbeitsplatz in vielerlei Hinsicht von anderen Formen von Mobbing unterscheidet.

Viele Menschen werden von einem Kollegen, der anonym bleibt, cyberbulliert. Dies macht es besonders frustrierend für das Opfer, das sich nicht sicher ist, wer es angreift.

Cybermobbing am Arbeitsplatz kann sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros stattfinden. Opfer können außerhalb der Arbeitszeit elektronische Mitteilungen erhalten, die es ihnen unmöglich machen, sich der Qual zu entziehen.

Cybermobbing am Arbeitsplatz hat viele Formen. Möglicherweise handelt es sich um eine Social Media-Kampagne oder ein Blog, das das Opfer herabsetzt. Dies kann auch die Gefahr mit sich bringen, dass private Informationen der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.

Eine in Computers in Human Behavior veröffentlichte Studie aus dem Jahr 2017 berichtet, dass Cybermobbing am Arbeitsplatz mit erhöhtem Stress, vermindertem geistigen und körperlichen Wohlbefinden, emotionalen Problemen, verminderter Arbeitszufriedenheit und verminderter Leistung in Verbindung gebracht wurde.

Eine 2016 von der University of Sheffield und der Nottingham University durchgeführte Studie ergab:

  • Acht von zehn Menschen haben in den letzten sechs Monaten Cybermobbing am Arbeitsplatz erlebt.
  • Vierzehn bis 20 Prozent der Menschen fühlten sich in der vergangenen Woche Opfer von Cybermobbing.

Ein Wort von Verywell

Wenn Sie oder Ihr Kind Cybermobbing erleiden, ist es wichtig, Maßnahmen zu ergreifen. Wenn Sie können, blockieren Sie den Mobber, Sie zu kontaktieren. Es ist auch wichtig, einen Lehrer, Administrator oder HR-Experten zu kontaktieren, um zu melden, was gerade passiert. Abhängig von den Gesetzen in Ihrer Region kann auch ein Anruf bei der Polizei gerechtfertigt sein. Wenn die Situation Ihre geistige und körperliche Gesundheit beeinträchtigt, sprechen Sie mit Ihrem Arzt. Eine Überweisung an einen Therapeuten kann Ihnen dabei helfen, Ihre Erfahrungen zu verarbeiten und Schritte zu unternehmen, um sich besser zu fühlen.

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