Haupt Pflege leistenMobbing-Statistiken, die jeder kennen sollte

Mobbing-Statistiken, die jeder kennen sollte

Pflege leisten : Mobbing-Statistiken, die jeder kennen sollte

Mobbing-Statistiken, die jeder kennen sollte

Warum es wichtig ist, die Fakten zu verstehen

Von Amy Morin, LCSW Aktualisiert am 19. April 2019. Medizinisch überprüft von Steven Gans, MD

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  • Auswirkung
  • Prävention und Bewältigung

In diesem Artikel

Inhaltsverzeichnis Erweitern
  • Peer-Mobbing im Kindesalter
  • Arten von Mobbing
  • Wo Mobbing auftritt
  • Mobbing in der Schule
  • Mobbing-Intervention
  • Toll, dass Mobbing dauert
  • Hochschule
  • Arbeitsplatz
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Es ist schwer zu sagen, ob Mobbing in den letzten Jahrzehnten besser, schlechter oder gleich geblieben ist. Die Regierung begann erst in den frühen 2000er Jahren, Statistiken über Mobbing zu führen.

Seit Beginn der statistischen Erfassung haben viele Lehrer, Chefs und Eltern ein besseres Verständnis von Mobbing entwickelt. Viele Menschen verstehen jedoch immer noch nicht, wie weit verbreitet Mobbing wirklich ist und warum es so ein Problem ist.

Hier sind einige der neuesten Statistiken zu Mobbing in der Schule und am Arbeitsplatz.

Peer-Mobbing im Kindesalter

Kinder und Jugendliche können von Gleichaltrigen in der Schule auf verschiedene Weise aufgegriffen, ausgegrenzt, öffentlich gedemütigt oder gezielt angesprochen werden.

Die Statistiken darüber, wie viele Kinder genau gemobbt werden und wie oft sie auftreten, sind sehr unterschiedlich. Studien haben ergeben, dass 9 bis 98 Prozent der Studenten gemobbt wurden.

Die meisten Berichte zeigen, dass Kinder mit Behinderungen, Kinder, die sich als LGBTQ ausweisen, und Minderheiten häufiger gemobbt werden als andere Kinder.

Eine 2014 durchgeführte Metaanalyse von 80 Studien zur Mobbing-Beteiligung zeigt, dass 35 Prozent der Schüler zwischen 12 und 18 Jahren an traditionellem Mobbing und 15 Prozent an Cyber-Mobbing beteiligt waren.

Weitere Statistiken über Mobbing in der Schule sind:

  • 49 Prozent der Kinder in den Klassen 4 bis 12 gaben an, im vergangenen Monat mindestens einmal von anderen Schülern gemobbt worden zu sein.
  • 23 Prozent der Jugendlichen geben an, im vergangenen Monat zweimal oder öfter gemobbt worden zu sein.
  • 20 Prozent der Schüler in den USA in den Klassen 9 bis 12 geben an, gemobbt worden zu sein.
  • 71 Prozent der Jugendlichen geben an, Mobbing in der Schule erlebt zu haben.
  • 70 Prozent der Schulmitarbeiter geben an, Mobbing erlebt zu haben.
  • Ungefähr 30 Prozent der jungen Leute geben zu, andere zu der einen oder anderen Zeit gemobbt zu haben.

Arten von Mobbing

Mobbing beinhaltet eine breite Palette von Verhaltensweisen. Physisches Mobbing ist weniger verbreitet als soziales oder verbales Mobbing. Cybermobbing scheint bei Studenten weniger häufig zu sein.

Auf die Frage nach den Arten von Mobbing gaben die Schüler der Mittelstufe Folgendes an:

  • 44 Prozent gaben an, sie würden Namen genannt.
  • 43 Prozent sagten, sie seien gehänselt worden.
  • 36 Prozent sagten, ein Mobber habe Gerüchte oder Lügen über sie verbreitet.
  • 32 Prozent gaben an, geschubst oder geschubst worden zu sein.
  • 29 Prozent gaben an, geschlagen, geschlagen oder getreten worden zu sein.
  • 29 Prozent sagten, sie seien weggelassen worden.
  • 27 Prozent gaben an, bedroht zu sein.
  • 27 Prozent sagten, ein Mobber habe ihre Habseligkeiten gestohlen.
  • 24 Prozent sagten, ein Tyrann habe sexuelle Kommentare oder Gesten abgegeben.
  • 10 Prozent gaben an, online gemobbt worden zu sein.

Wo Mobbing auftritt

Die meisten Menschen stellen sich vor, wie Kinder auf dem Spielplatz oder in den Gängen der Schule gemobbt werden. Die Wahrheit ist, dass Mobbing überall auftreten kann - auch online oder im Klassenzimmer.

Eine Umfrage unter Mittelschülern ergab, dass Schüler an folgenden Orten Mobbing erlebten:

  • 29 Prozent wurden im Klassenzimmer gemobbt.
  • 29 Prozent wurden auf dem Flur oder an ihren Schließfächern gemobbt.
  • 23 Prozent wurden in der Cafeteria gemobbt.
  • 29 Prozent wurden im Sportunterricht gemobbt.
  • 12 Prozent wurden im Badezimmer gemobbt.
  • 6 Prozent wurden auf dem Spielplatz gemobbt.

Mobbing in der Schule

Während Schüler am häufigsten von Gleichaltrigen gemobbt werden, ist es auch möglich, dass Schüler von Lehrern oder Schulmitarbeitern gemobbt werden.

Untersuchungen haben ergeben, dass etwa 15 Prozent der Kinder von Lehrern angesprochen werden. Auch wenn diese Schüler die Noten wechseln, bleibt die Wahrscheinlichkeit, von einem Lehrer angesprochen zu werden, relativ stabil.

Es hat sich gezeigt, dass Schüler mit starker Unaufmerksamkeit und asozialem Verhalten anfälliger für verbalen Missbrauch durch Lehrer sind.

Hier sind einige Statistiken zum Mobbing von Lehrern:

  • 2 Prozent der Mittelschüler geben an, von einem Lehrer gemobbt worden zu sein.
  • 30 Prozent der Schüler der Sekundarstufe geben an, von einem Lehrer gemobbt worden zu sein.
  • 64 Prozent der jungen Erwachsenen geben an, im Laufe ihres Lebens mindestens einmal von einem Lehrer gemobbt worden zu sein.
  • 93 Prozent der Schüler und Studenten identifizierten mindestens einen Lehrer als Mobber in ihrer Schule.

Darüber hinaus werden männliche Schüler mit größerer Wahrscheinlichkeit als Opfer von Misshandlungen durch Lehrer wahrgenommen. Studentinnen aus Familien mit hohem sozioökonomischen Status wurden weniger häufig als andere Studenten beschimpft.

Mobbing-Intervention

Es gibt viele Möglichkeiten, wie Mobber aufgehalten werden können. Von Präventionsprogrammen bis hin zu spezifischen Interventionen: Hier finden Sie Statistiken zu Mobbing-Interventionen:

  • Präventionsprogramme gegen Mobbing in Schulen reduzieren Mobbing um bis zu 25 Prozent.
  • 43 Prozent der gemobbten Schüler berichten, dass sie einen Schulmitarbeiter benachrichtigt haben. Schüler, die eine höhere Mobbing-Viktimisierungsrate melden, melden eher Mobbing-Vorfälle.
  • 57 Prozent der Mobbingsituationen hören auf, wenn ein Peer zugunsten des gemobbten Schülers interveniert.

Die effektivsten Anti-Mobbing-Programme helfen den Schulen dabei, ihre Kultur zu verändern, damit die Schüler sich befähigt fühlen, für einander einzutreten. Alle Schüler profitieren vom Erlernen einfacher Strategien, um sich gegen Mobber zu behaupten und zielgerichtete Schüler zu unterstützen.

Toll, dass Mobbing dauert

Schüler, die gemobbt werden, leiden mit größerer Wahrscheinlichkeit unter Schlafstörungen, Angstzuständen und Depressionen. Es ist auch wahrscheinlicher, dass sie sich schlecht an die Schule anpassen.

Hier einige Statistiken zu den Auswirkungen von Maut auf junge Menschen:

  • 19 Prozent der gemobbten Studenten geben an, dass sich gemobbt zu werden negativ auf ihr Selbstgefühl ausgewirkt hat.
  • 14 Prozent der Schüler geben an, gemobbt worden zu sein, was sich auf ihre Freundschaften und Beziehungen zu Familienmitgliedern sowie auf ihre Schularbeit ausgewirkt hat.
  • 9 Prozent der gemobbten Personen haben ihre körperliche Gesundheit in Mitleidenschaft gezogen.

Hochschule

Wenn die meisten Menschen an Mobbing denken, stellen sie sich vor, dass Schüler der Mittel- oder Oberstufe ausgewählt werden. Mobbing endet jedoch nicht mit dem Abitur. Mobbing geht oft während des Studiums weiter. Manchmal werden College-Studenten von ihren eigenen Professoren gemobbt.

College-Studenten, die gemobbt werden, trinken mit größerer Wahrscheinlichkeit Alkohol und haben zwischenmenschliche Probleme (z. B. Kämpfe).

Forscher haben Fälle entdeckt, in denen Professoren verletzende Dinge über den Charakter eines Studenten sagten, Studenten obszöne Gesten machten, Studenten ignorierten oder vernachlässigten, Lügen oder Geheimnisse erzählten, um den Studenten in Schwierigkeiten zu bringen oder sogar Studenten körperlich angriffen.

Hier ist, was die Forschung über Mobbing im College sagt:

  • Einer im American Journal of College Health veröffentlichten Studie von 2015 zufolge wurden 23 Prozent der College-Studenten gemobbt.
  • 18 Prozent der gemobbten Studenten gaben an, von einem Ausbilder gemobbt worden zu sein. Die Forscher definierten dies durch einen "Lehrer, der seine / ihre Macht nutzt, um einen Schüler zu bestrafen, zu manipulieren oder herabzusetzen, was über ein vernünftiges Disziplinarverfahren hinausgeht."

Hazing ist auch ein Problem an vielen Hochschulen. Es ist jedoch ein wenig anders als Mobbing. Mobbing bedeutet, jemanden auszusondern und auszuschließen. Bei Hazing geht es um Inklusion. Die Schüler müssen sich möglicherweise ihren Weg in eine Gruppe (wie eine Bruderschaft oder eine Schwesternschaft) oder in ein Team "verdienen".

Übliche Trübungspraktiken umfassen Alkoholkonsum, Demütigung, Isolation, Schlafentzug und sexuelle Handlungen. Hier sind die Statistiken zum Schikanieren:

  • 5 Prozent aller College-Studenten geben zu, schikaniert zu sein
  • 40 Prozent geben zu, etwas über Trübungsaktivitäten zu wissen.
  • 22 Prozent geben an, dass ein Coach oder Berater an den Trübungsaktivitäten beteiligt war.

Arbeitsplatz

Mobbing endet nicht mit der Schule. Es trägt oft in den Arbeitsplatz. Mobbing am Arbeitsplatz trägt zu einer Vielzahl von Problemen bei, einschließlich erhöhter Gesundheitsrisiken und schlechter Arbeitsleistung.

Mobbing am Arbeitsplatz hat viele Formen. Ihre Arbeit stehlen oder sabotieren zu lassen oder gedemütigt oder geächtet zu werden, ist Mobbing. Mobbing am Arbeitsplatz kann auch Einschüchterung, Drohungen, Klatsch, beleidigende Witze, Schreien, Herabsetzen und das Schaffen unmöglicher Forderungen beinhalten.

Laut der im Juni 2017 durchgeführten US-amerikanischen Umfrage zum Mobbing am Arbeitsplatz:

  • 19 Prozent der Amerikaner werden gemobbt.
  • 19 Prozent sind Zeugen von Mobbing am Arbeitsplatz.
  • 70 Prozent der Mobber am Arbeitsplatz sind Männer und 60 Prozent der Zielgruppen sind Frauen.
  • 61 Prozent der Mobber sind Chefs.
  • 29 Prozent der Zielpersonen schweigen über ihre Erfahrungen.
  • 65 Prozent der Zielpersonen verlieren ihre ursprüngliche Arbeit, um das Mobbing zu beenden.

Ein Wort von Verywell

Wenn Sie oder jemand, den Sie lieben, Opfer von Mobbing werden, ist es wichtig, Maßnahmen zu ergreifen. Dokumentieren Sie, was passiert ist, und sprechen Sie mit einem Schulbeamten, der Personalabteilung, einem Lehrer oder einem Psychiater. Wenn Sie sich nicht sicher sind, an wen Sie sich wenden sollen, sprechen Sie zunächst mit Ihrem Arzt. Ihr Arzt kann Ihnen möglicherweise die nächsten Schritte empfehlen, die Sie unternehmen sollten, z. B. Rechtsberatung oder ein Treffen mit einem Psychologen.

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