Haupt aktives Spiel7 Fähigkeiten, die Bullies brauchen, um sich zu verändern

7 Fähigkeiten, die Bullies brauchen, um sich zu verändern

aktives Spiel : 7 Fähigkeiten, die Bullies brauchen, um sich zu verändern

7 Fähigkeiten, die Bullies brauchen, um sich zu verändern

Von Sherri Gordon Aktualisiert am 18. Juni 2019

FatCamera / Getty Images

Mehr in Mobbing

  • Prävention und Bewältigung
    • Auswirkung

    Man kann natürlich davon ausgehen, dass es sich einmal um einen Mobber handelt, immer um einen Mobber. Wenn man jedoch für den Rest seines Lebens mit einem Mobbing-Label belästigt, hilft dies nicht, Mobbing zu verhindern. Tatsächlich können und tun manche Menschen, die andere schikanieren, mit harter Arbeit etwas ändern. Der Schlüssel ist, Mobbing frühzeitig zu erkennen und einzugreifen. Bei dieser frühen Intervention wird nicht nur der Mobber für seine schlechten Entscheidungen diszipliniert, sondern er wird auch mit den Fähigkeiten ausgestattet, die er benötigt, um auf positive Weise mit anderen zu interagieren. Hier sind sieben Fähigkeiten, die jede Person, die sich mit Mobbing beschäftigt, benötigt, um sich für immer zu verändern.

    Verantwortung

    Mobbing ist eine Wahl. Es wird nicht durch etwas verursacht, was das Opfer gesagt oder getan hat, und Menschen, die andere schikanieren, müssen lernen, diese Entscheidungen zu übernehmen. Sie müssen auch erkennen, dass das, was sie getan haben, falsch war und wie sich das Opfer dabei gefühlt hat. Betonen Sie, dass niemand sie dazu gebracht hat. Selbst in Situationen mit Gruppendruck, Mobbing oder Zyklen von Mobbingopfern ist der Mobber für seine Entscheidungen verantwortlich. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, einen Mobber dazu zu bringen, Verantwortung zu übernehmen. Der Schlüssel ist jedoch, dass er verbalisieren kann, was er falsch gemacht hat, und seine Handlungen aufrichtig beherrscht.

    Empathie

    Eine der besten Möglichkeiten, Mobbing-Verhaltensweisen anzugehen, besteht darin, soziales und emotionales Lernen in den Disziplin-Plan einzubeziehen. Das Ziel ist, dass Kinder, die Mobbing betreiben, dabei ihre emotionale Intelligenz steigern. Viele Menschen, die andere schikanieren, fühlen sich berechtigt, sich so zu verhalten, wie sie es tun. Bringen Sie ihnen daher bei, die Situation aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Bitten Sie sie, mit Ihnen darüber zu sprechen, wie sie sich in einer ähnlichen Situation fühlen würden. Die Entwicklung von Empathie wird einen großen Beitrag zur Verhinderung künftiger Mobbing-Vorfälle leisten.

    Aggressionsbewältigung

    Viele Teenager, die andere schikanieren, haben Probleme mit der Wutbewältigung und schlagen oft ohne nachzudenken zu. Infolgedessen kann es hilfreich sein, Tipps zum Ärgermanagement in den Disziplinenplan aufzunehmen. Helfen Sie der Person, die Mobbing betreibt, zu lernen, Wutauslöser zu erkennen und gesunde Lösungen für den Umgang mit dieser Wut zu entwickeln. Erinnern Sie ihn daran, dass Wut eine normale Emotion ist, er aber die Wahl hat, wie er diese Emotion ausdrückt. Es ist inakzeptabel, seinen Ärger auf verletzende Weise auszudrücken. Es ist wichtig, dass er das versteht.

    Impuls Kontrolle

    Manchmal fehlt es Mobbern an Impulssteuerung. Dies gilt insbesondere für Cyberbullies, die wichtige Dinge online veröffentlichen, ohne über die Konsequenzen und die möglichen Auswirkungen auf andere nachzudenken. Arbeiten Sie mit dem Mobber zusammen, um Wege zu finden, seine Impulse zu kontrollieren und bessere Entscheidungen zu treffen.

    Selbstachtung

    Einige Kinder, die Mobbing betreiben, zielen auf andere ab, weil ihnen das Selbstwertgefühl fehlt. Infolgedessen schlagen sie auf andere ein, um sich besser zu fühlen. Dies gilt insbesondere für Mobbingopfer. Sie fühlen sich so niedergeschlagen, dass sie ihre Wut und Frustration auf andere Menschen richten. Um Probleme mit dem Selbstwertgefühl zu bekämpfen, arbeiten Sie mit der Person zusammen, die Mobbing betreibt, um ihre Stärken und Schwächen zu verbessern. Bestimmen Sie, an welchen Dingen er arbeiten muss, z. B. an sozialen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Ausdauer und Belastbarkeit. Diese Fähigkeiten bilden eine Grundlage für ein verbessertes Selbstwertgefühl.

    Inklusive

    Oft sind Kinder, die mobben, motiviert von einem intensiven Wunsch, beliebt zu sein. Also schlagen sie auf jeden ein, der ihr Ziel gefährden könnte. Hier entstehen das gemeine Verhalten von Mädchen und andere Formen relationaler Aggression. Wenn die Person, die andere schikaniert, von Status und Beliebtheit besessen ist, erinnern Sie sie an die Gefahren der Beliebtheit. und arbeite mit ihm daran, bullysichere Freundschaften aufzubauen. Oft resultiert Mobbing aus dem Wunsch, zu einer Clique zu passen oder dem Gefühl, unter Druck zu stehen, gemobbt zu werden. Beheben Sie diese Probleme, indem Sie dem Tyrann helfen, gesunde Freundschaften aufzubauen.

    Respekt

    Dies ist vielleicht eines der wichtigsten Elemente der Mobbingprävention. Wenn jemand, der andere schikaniert, zu erkennen beginnt, dass jeder Respekt verdient, ist es weniger wahrscheinlich, dass er sich an Mobbing beteiligt. Der Schlüssel besteht darin, ihm zu zeigen, dass er seine Macht auf positive und nicht auf negative Weise einsetzen kann. Wenn zum Beispiel die Person, die Mobbing betreibt, Kinder anvisiert, die schwächer sind als er, kann sie das ändern. Er kann anfangen, diese schwächeren Schüler zu unterstützen und ihnen zu helfen, anstatt sie zu schikanieren. Dies ist der ultimative Weg, Respekt zu zeigen.

    Ein Wort von Verywell

    Denken Sie daran, dass Veränderungen letztendlich durch die Motivation der Person bestimmt werden, die andere Menschen schikaniert. Mobbing ist eine Wahl. Und wenn jemand, der andere schikaniert, sich wirklich verändern will, muss er eine andere Wahl treffen. Sie können niemanden dazu bringen, sich zu verändern, aber Sie können ihm das gesunde Verhalten beibringen, das er braucht, um dauerhafte Veränderungen herbeizuführen. Der Schlüssel ist, konsequent zu sein und die positive Einstellung und das gesunde Verhalten zu stärken, die er benötigt, um mit Situationen anders umzugehen.

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    Rechtliche Formen der vorübergehenden Ingewahrsamnahme von Enkelkindern
    Erdnussbutter und Schwangerschaft